Mehr Service, mehr Erfolg – mehr Personal bei weniger Verwaltungsaufwand.
Personaladministration
Mehr Service, mehr Erfolg.
Sie möchten Ihre Personaldecke vergrößern, ohne den internen Verwaltungsaufwand zu erhöhen? Sie brauchen mehr Mitarbeitende bei gleichbleibendem eigenen Personalstand? Mit dem Payrolling von Alps East erhalten Sie genau diese Flexibilität – zu gut kalkulierbaren Kosten.
Durch die komplette Auslagerung der Dienstgeberadministration sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich um korrekte Berechnungen, Steuern und Sozialabgaben, Abrechnungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften nicht mehr kümmern – rechtssicher und DSGVO-konform.
Verfügbar in allen unseren Branchen: IT & Technik, Lager & Logistik, Security, Reinigung, Office & Administration sowie im medizinischen Bereich.
Ihre Vorteile
Was Payrolling Ihnen bringt.
Weniger Verwaltung
Wir übernehmen die komplette Dienstgeberadministration für Sie.
Rechts- & DSGVO-Sicherheit
Gesetzeskonforme Abrechnung und sicherer Umgang mit Daten.
Planbare Kosten
Ein klar kalkulierbarer Kostenaufwand statt versteckter Aufwände.
Flexible Personaldecke
Mehr Mitarbeitende ohne Erhöhung Ihres eigenen Personalstands.
Planbare Kosten
Ein klar kalkulierbarer Kostenaufwand statt versteckter Aufwände.
Flexible Personaldecke
Mehr Mitarbeitende ohne Erhöhung Ihres eigenen Personalstands.
FAQ
Häufige Fragen.
Für wen eignet sich Payrolling?
Für Unternehmen, die ihre Personaldecke flexibel erweitern möchten, ohne zusätzlichen administrativen Aufwand und ohne den eigenen fixen Personalstand zu erhöhen.
Welche Aufgaben übernimmt Alps East?
Die gesamte Dienstgeberadministration: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialabgaben, Meldewesen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Ist Payrolling DSGVO-konform?
Ja. Der Schutz Ihrer und der Mitarbeitenden-Daten hat höchste Priorität – unsere Prozesse erfüllen die geltenden Datenschutzstandards.
Bereit, Ihr Team zu verstärken?
Sagen Sie uns, wen Sie suchen – wir finden die passende Lösung.